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Das Recruiting
"Bewährte Verbindungen"
Auf der Suche nach Ihrem Wunschkandidaten sondieren wir nicht allein den regionalen Arbeitsmarkt und die Angebote von Arbeitsagentur und Berufsverbänden. Gutermann Personaldienstleistungen verfügt über viele bewährte Kanäle und Verbindungen, die wir für Sie "anzapfen". Wir analysieren potentielle Angebote und rekrutieren aus der Masse der Interessenten den optimalen Kandidaten, Ihren künftigen Mitarbeiter.
"Entlastung und Effizienz"
Im Gespräch mit Ihnen ermitteln wir ein aussagekräftiges Bewerberprofil, an dem sich mögliche Kandidaten messen lassen müssen. Im nächsten Schritt stellen wir die Bewerbungen geeigneter Fach- und Führungskräfte dem Bewerberprofil gegenüber und prüfen, welche Kandidaten die optimalste Übereinstimmung zeigen. Aus diesem Kreis wählen wir 3-4 Interessenten, die wir zum Vorstellungsgespräch einladen.
"Empfehlungen nutzen"
Nichts ist authentischer und stärker in der Wirkung als die Empfehlung erfolgreich vermittelter Bewerber und zufriedener Unternehmerkunden! Nutzen Sie unsere Verbindung. Sprechen Sie über Ihre Erfahrungen mit uns und empfehlen Sie unser Haus auch in Ihren eigenen Netzwerken. Vom Synergieeffekt profitieren alle Beteiligten.